ویزای کار کانادا
شهریور 16, 1403
تاریخ انتشار
98
بازدید
0 نظر
نظرات کاربران
saleh
نویسنده
فهرست کامل شرایط دریافت ویزای کار کانادا در سال جدید
دریافت ویزای کار کانادا بهعنوان پلی برجسته برای ورود به بازار کار یکی از پیشرفتهترین اقتصادهای جهان، بیش از پیش در دل ایرانیان جوان و حرفهای طنینانداز شده است. این مجوز، که بهطور معمول بهعنوان «اجازه کار» شناخته میشود، به فرد غیرکانادایی این امکان را میدهد تا نهتنها وارد این کشور شود، بلکه در عرصههای شغلی متنوع و روبهرشدش نقشآفرینی کند.
کانادا با کمبود نیروی کار متخصص در بخشهای کلیدی اقتصادی مواجه است و به همین دلیل؛ مسیرهای دریافت این ویزا را برای متقاضیان خارجی تسهیل کردهاست — بهویژه برای کسانی که دنبال دریافت ویزای کار کانادا در سال 2026 هستند. این شرایط شامل مواردی چون داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، ارائه مدارک هویتی و مهارتهای تخصصی لازم، و رعایت معیارهای قانونی مهاجرت میشود، که هرکدام نقش اساسی در کیفیت و سرعت بررسی پروندهها دارد.
پس اگر به دنبال دریافت ویزای کار کشور کانادا هستید و یا میخواهید از راهها و روشهای مهاجرت به کشور کانادا ویژه ایرانیان در سال 2026 مطلع شوید میتوانید از طریق دریافت وقت مشاوره و یا از طریق پر کردن فرم ارزیابی مهاجرت با کارشناسان خبره مجموعه وکالت و مهاجرتی نیکان مهاجر در اراتباط باشید
آپدیت قانون کشور کانادا 2026
برای ایرانیانی که در خاک کانادا حضور دارند و دارای وضعیت اقامت موقت هستند، دولت فدرال تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۶ یک سیاست موقت عمومی را تمدید کرده است که به آنها این امکان را میدهد تا دریافت ویزای کار کانادا را حتی بدون الزام به داشتن پیشنهاد شغلی قبلی پیگیری کنند. در این چارچوب، متقاضیان واجد شرایط میتوانند برای «اپن ورک پرمیت» یا اجازه کار آزاد درخواست دهند، مجوزی که به آنها اجازه میدهد تا برای هر کارفرمای واجد شرایط در کانادا کار کنند و از پردازش با اولویت بهرهمند شوند.
این پدیده میتواند بهویژه برای کسانی که در مسیر یافتن شغل مناسب هستند یک فرصت بینظیر را فراهم آورد، چرا که دیگر نیازی به وابستگی به پیشنهاد کارفرما نیست و انعطاف در انتخاب شغل و مسیر حرفهای افزایش مییابد. ضمن اینکه متقاضیان باید الزامات قانونی از قبیل نداشتن سابقه کیفری و سلامت جسمانی را نیز رعایت کنند تا بتوانند بهطور قانونی در بازار کار کانادا حضور یابند.
چرا کانادا مقصد محبوب کاری است؟
کانادا قرنهاست که بهعنوان یکی از مقاصد جذاب برای نیروی کار بینالمللی شناخته میشود، نهفقط بهدلیل بازار کار پویا، بلکه بهخاطر چشماندازهای وسیع اقتصادی و ثبات اجتماعی که ارائه میدهد. این کشور با اقتصاد چندبعدی، فرصتهای شغلی در صنایع فناوری، مهندسی، مراقبتهای بهداشتی و خدمات حرفهای ایجاد کرده که برای متخصصان از سراسر جهان – از جمله ایرانیان – جذاب است. دولت کانادا همچنین ساختار مهاجرتی خود را بهگونهای طراحی کرده است که دریافت ویزای کار کانادا را برای متقاضیان واجد شرایط آسانتر سازد، از جمله برنامههای متنوع و روندهای تسهیلشده که انعطافپذیری بیشتری برای ورود به بازار کار فراهم میکنند.
فراتر از فرصت شغلی، کیفیت زندگی بالا، نظام سلامت رایگان، و مزایای اجتماعی فراوان، دلایل دیگری هستند که باعث شده کانادا در میان ایرانیان بهعنوان مقصدی مطلوب برای مهاجرت کاری شناخته شود. بهعلاوه، امکان تبدیل موقعیت موقت کاری به مسیرهای اقامت دائم، چشمانداز طولانیمدت زندگی و کار در این کشور را برای بسیاری از متقاضیان برجسته میسازد.
انواع ویزای کار کشور کانادا (۲۰۲۶)
در کانادا مسیرهای کاری به دو دسته اصلی تقسیم میشوند: موقت و دائمی/مسیر منتهی به اقامت دائم.
🛠️ ۱. ویزای کار موقت (Temporary Work Visa)
این نوع ویزا در واقع همان مجوز کار (Work Permit) است که به فرد اجازه میدهد برای مدت مشخصی در کانادا مشغول به کار شود. این نوع ویزا خود نیز در چند شکل مختلف صادر میشود:
- مجوز کار ویژه کارفرما (Employer-Specific Work Permit): به شما اجازه میدهد فقط برای کارفرمای مشخصی کار کنید و معمولاً نیاز به LMIA دارد (ارزیابی بازار کار).
- مجوز کار باز (Open Work Permit): به شما اجازه میدهد برای هر کارفرمایی کار کنید (در شرایط خاص مانند پس از تحصیل یا هنگام درخواست اقامت دائم).
- برنامههای خاص مثل PGWP برای فارغالتحصیلان، مسیرهای IMP بدون LMIA، و سایر مجوزهای ویژه که میتوانند به تجربه کاری در کانادا منجر شوند.
نکته: برخی سیاستهای موقت اجازه دادهاند افرادی که در مسیر اقامت دائم هستند، مجوز کار باز تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ دریافت کنند تا در زمان انتظار برای تصمیم نهایی بتوانند کار کنند.
📍 ۲. ویزای کار دائمی یا مسیر منتهی به اقامت دائم (Permanent Work/PR Pathways)
خود ویزای کار دائمی به تنهایی صادر نمیشود، اما برخی برنامهها هستند که در کنار کار مگر مستقیم به اقامت دائم منتهی میشوند، مانند:
- برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)
- برنامه نامینیشن استانی (PNP)
- اکسپرس اینتری برای نیروی کار ماهر
این روشها معمولاً نیاز به تجربه کاری در کانادا، سطح زبان، تحصیلات، و معیارهای دیگر دارند و پس از پذیرش، متقاضی را به وضعیت اقامت دائم میرسانند.
ویزای کار باز کانادا (open work permit)
برای مطالعه این مقاله و بررسی سایر مقالات بر روی لینک کلیک نمایید.
برنامه ویزای اکسپرس انتری کانادا
برای مطالعه این مقاله و بررسی سایر مقالات بر روی لینک کلیک نمایید.
شرایط عمومی دریافت ویزای کار کانادا
یکی از مهمترین سوالاتی که همیشه ذهن متقاضیان مهاجرت به کشور کانادا را به خود مشغول می کند این است که برای دریافت ویزای کار کشور کانادا در سال 2026 چه شرایطی لازم است؟ آیا شرایط سنی ملاک می باشد یا نه؟ نیاز به داشتن رسپانسر برای گرفتن ویزای کار کانادا است یا خیر؟ دفتر وکالت و مهاجرتی نیکان مهاجر در این مقاله سعی می نماید تا به تک تک سوالات شما عزیزان پاسخ دهد. برای اینکه بتوانید مجوز یا ویزای کار کانادا را دریافت کنید، باید چندین شرط اساسی را رعایت کنید؛ این معیارها برای تمامی متقاضیان و انواع اجازه کار (موقت یا مسیر منتهی به اقامت دائم) ضروری است:
- ✅ قصد بازگشت به کشور مبدا پس از پایان اعتبار
شما باید به افسر ویزا ثابت کنید که پس از اتمام مجوز کار کانادا قصد ترک کشور را دارید (مگر در مسیرهای منتهی به اقامت دائم). - ✅تمکن مالی کافی
باید نشان دهید که توانایی مالی برای پوشش هزینههای زندگی خود و همراهانتان در کانادا (و برگشت به کشور مبدا) را دارید. - ✅ سابقه کیفری پاک و امنیتی
داشتن گواهی عدم سوءپیشینه و نداشتن تهدید برای امنیت کانادا از معیارهای مهم پذیرش است. - ✅ سلامت جسمانی
در برخی مشاغل یا با توجه به سن/شرایطتان ممکن است نیاز به معاینات پزشکی تأییدشده باشد. - ✅ ارائه مدارک شغلی مرتبط
در بسیاری از انواع ویزای کار، بهویژه وقتی باید LMIA ارائه شود، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی یکی از شرایط اساسی است (در غیر موارد معاف LMIA). - ✅ مدارک شناسایی و صلاحیت
- شامل:
- پاسپورت معتبر
- مدارک تحصیلی مرتبط
- رزومه/سوابق کار برای اثبات مهارت در شغل مورد تقاضا
در صورت درخواست ممکن است نیاز به ارائه این مدارک هم باشد.
- ✅ مهارت زبانی (در موارد خاص)
کانادا الزام عمومی برای آزمون زبان (مثل IELTS یا TEF) ندارد، اما برای برخی موقعیتهای کاری یا نوع خاصی از ویزاها، اثبات سطح زبان انگلیسی یا فرانسه لازم است؛ مخصوصاً در مشاغل حرفهای و تخصصی.
شرایط دریافت ویزای کار کانادا برای ایرانیان در سال 2026
برای شهروندان ایرانی که قصد دریافت ویزای کار کانادا در سال ۲۰۲۶ را دارند، چند نکته و قاعده مهم وجود دارد که باید آنها را بدانید:
✅ اگر شما در حال حاضر در کانادا حضور دارید و دارای وضعیت اقامت موقت معتبر هستید (مثلاً ویزای بازدید، تحصیل یا کار)، ممکن است بتوانید اپن ورک پرمیت (Open Work Permit) یا تمدید مجوز کار را از داخل کانادا درخواست دهید — همین شرایط تحت یک سیاست عمومی موقت برای ایرانیان اعمال میشود که تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۶ تمدید شده است.
📌 این سیاست به متقاضیان این امکان را میدهد تا بدون الزام به داشتن مجوز کار قبلی، برای اخذ یا تمدید اپن ورک پرمیت اقدام کنند و حتی درخواست آن را از داخل کانادا دهند.
✅ تحت این سیاست، درخواستها برای اجازه کار با پردازش اولویتدار بررسی میشود و در صورت تأیید میتوانند برای مدت تا ۲ سال اعتبار داشته باشند.
📍 لازم است که شما تا قبل از ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ وارد کانادا شده باشید تا بتوانید از این سیاست بهره ببرید (برای درخواستهای جدید یا تمدید).
🔎 توجه داشته باشید که این انعطاف در سیاست موقت فقط برای ایرانیانی است که هماکنون در کانادا هستند و وضعیت اقامت موقت معتبر دارند؛ اگر شما هنوز در ایران هستید و میخواهید جدیداً برای ویزای کار اقدام کنید، باید از مسیرهای عادی ویزای کار کانادا (Work Permit) استفاده نمایید که نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی و مدارک استاندارد دارد (که این مورد در بخش عمومی شرایط و مدارک توضیح داده میشود).
محدودیتها و نکات خاص برای ایرانیان
✔ وجود سیاست موقت تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۶:
این سیاست به ایرانیانی که پیش از ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ به کانادا آمدهاند اجازه میدهد برای اپن ورک پرمیت، تمدید یا اولین مجوز کار اقدام کنند، حتی اگر نتوانند الزامات معمول کار را برآورده کنند (مثلاً نیاز به LMIA).
✔ پردازش اولویتدار:
اپلیکیشنهای ارسالشده تحت این سیاست معمولاً با اولویت بررسی میشوند که باعث کاهش زمان انتظار میگردد.
✔ مالیات و هزینهها:
از اول مارس ۲۰۲۵ به بعد، درخواستهایی که به این سیاست مربوط میشوند دیگر مشمول معافیت هزینه نمیشوند و باید هزینههای عادی درخواست را پرداخت کنند.
✔ شرایط استاندارد همچنان برقرار است:
حتی در چارچوب این سیاست موقت، نیاز است که متقاضی:
- هیچ سابقه کیفری خطرساز نداشته باشد.
- تهدیدی برای امنیت کانادا محسوب نشود.
- سلامت جسمانی متناسبی داشته باشد.
- نشان دهد توانایی مالی کافی برای زندگی و برگشت به کشور را دارد.
🔥 نکته مهم: این سیاست ویژه فقط برای کسانی است که هماکنون داخل کانادا هستند و شرایط اولیه آن را دارند — برای ایرانیانی که در ایران هستند، مسیر معمول درخواست ویزای کار کانادا (با جاب آفر یا Employer-Specific Work Permit) هنوز لازم است.
مدارک تکمیلی مورد نیاز اخذ ویزای کار کانادا ویژه ایرانیان
برای درخواست ویزای کار کانادا (Work Permit) — چه تحت سیاست موقت و چه مسیرهای معمول — معمولاً این مدارک لازم است:
-
📌 پاسپورت معتبر گذرنامهای با حداقل چند ماه اعتبار فراتر از تاریخ برنامهریزیشده برای ورود به کانادا.
-
📌 فرمهای درخواست تکمیلشده فرمهای اداره مهاجرت کانادا (برای اپن ورک پرمیت یا ویزای کار مشخص) باید دقیق و بدون خطا پر شوند.
-
📌 اثبات وضعیت اقامتی (برای کسانی که در کانادا هستند) برای استفاده از سیاست موقت باید سند معتبر اقامت موقت (Temporary Resident Status) ارائه شود.
-
📌 مدارک هویتی و شخصی شامل عکس رسمی، شناسنامه، و دیگر اسناد هویتی
-
📌 سابقه کیفری و سلامت جسمانی ممکن است نیاز به گواهی عدم سوءپیشینه و/یا معاینات پزشکی رسمی باشد.
-
📌 مدارک مالی اثبات داشتن منابع مالی کافی برای حمایت از زندگی در کانادا و بازگشت به ایران (برای متقاضیان داخل کانادا).
-
📌 نامه پیشنهاد شغلی (برای مسیرهای معمول) اگر از ایران اقدام میکنید، معمولاً باید Job Offer و در برخی موارد LMIA از کارفرما داشته باشید تا بتوانید برای ویزای کار کانادا درخواست بدهید — این مورد در سیاست موقت برای ایرانیان داخل کانادا الزامی نیست، اما در مسیر عادی لازم است.
LMIA کانادا چیست؟
LMIA مخفف Labour Market Impact Assessment بهمعنای «ارزیابی تأثیر بر بازار کار» است و یکی از اسناد مهم در فرآیند استخدام نیروی کار خارجی در کانادا بهخصوص برای اخذ ویزای کار محسوب میشود. این مدرک توسط اداره Employment and Social Development Canada (ESDC) صادر میشود و در عمل نشان میدهد که:
✅نیروی کاری کانادایی یا مقیم دائم واجد شرایط برای شغل موردنظر وجود ندارد؛
✅استخدام نیروی کار خارجی بهطور منفی بر بازار کار کانادا تأثیر نمیگذارد؛
اگر این دو شرط برقرار باشد، LMIA مثبت (Positive LMIA) صادر میشود و به کارفرما اجازه میدهد که نیروی خارجی را استخدام کند.
- 📌 کارفرما مسئول درخواست LMIA است:
پیش از اینکه یک کارگر خارجی بتواند برای ویزای کار درخواست بدهد، کارفرمای کانادایی باید برای LMIA اقدام کند و این سند را از ESDC بگیرد. وقتی LMIA مثبت صادر شد، کارگر میتواند درخواست پرمیت کار (Work Permit) بدهد و با مدارک لازم (مثل پیشنهاد شغلی و شماره LMIA) پروندهاش را تکمیل کند. - 🔸 مدت اعتبار LMIA:
پس از صدور، معمولا برای مدت ۶ ماه معتبر است و کارگر باید قبل از پایان این مدت برای مجوز کار اقدام کند، در غیر این صورت کارفرما باید دوباره درخواست LMIA بدهد. - 🔹 معافیت از LMIA:
برخی برنامهها و دستههای نیروی کار خارجی نیازی به LMIA ندارند؛ بهعنوان مثال در برنامه International Mobility Program (IMP) موقعیتهایی وجود دارد که کارفرما میتواند بدون LMIA هم استخدام کند، اما در این موارد کارفرما باید شرایط و کد معافیت را در درخواست مشخص کند.
💡 بهطور خلاصه، LMIA یک «تأییدیه رسمی» از دولت کانادا است که نشان میدهد استخدام شما برای اشتغال در کانادا لازم و از نظر بازار کار قابل قبول است. بدون LMIA در بسیاری از موارد، کارفرما نمیتواند برای استخدام نیروی غیرکانادایی اقدام کند (مگر در موارد خاص معاف).
چه زمانی نیاز به LMIA وجود ندارد؟
در کانادا در برخی موارد نیاز به دریافت LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) برای استخدام نیروی کار خارجی وجود ندارد؛ یعنی کارفرما لازم نیست قبل از درخواست مجوز کار برای شما، LMIA مثبت بگیرد — این وضعیت را معافیت از LMIA مینامند.
در بسیاری از دستههای IMP، کارگران خارجی بدون نیاز به LMIA میتوانند برای مجوز کار کانادا اقدام کنند، چون دولت کانادا این مسیرها را برای حمایت از اهداف اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی معاف کرده است.
🔹 نمونهها شامل:
✔ انتقال درونشرکتی (Intra‑Company Transfer): اگر شرکت بینالمللی شما را از دفتر خارج از کانادا به شعبهای در کانادا منتقل میکند، معمولاً LMIA لازم نیست.
✔ مجوزهای کار آزاد (Open Work Permits): مثل مجوز کار همسر دانشجو یا کارگر ماهر که به شما اجازه میدهد برای هر کارفرمایی کار کنید و نیازی به LMIA ندارد.
برخی توافقها میان کانادا و کشورهای دیگر موجب میشوند که شهروندان مشخصی برای کار در کانادا معاف از LMIA باشند. این معافیت معمولاً در توافقهای تجاری یا همکاری بینالمللی تعریف میشود.
در موارد خاص مانند:
✔ برنامههای تبادل بینالمللی و جوانان
✔ نیروهای مذهبی یا خیریه
✔ کارگران فرانسویزبان از طریق برنامه Francophone Mobility
✔ همراهان برخی دارندگان مجوز کار ماهر
این افراد ممکن است برای درخواست ویزای کار نیازی به LMIA نداشته باشند
اگر فرد در یک برنامه نامزدی استانی پذیرفته شده باشد و پیشنهاد شغلی از همان استان داشته باشد، ممکن است LMIA برای Work Permit لازم نباشد — اما اسناد خاصی باید به درخواست ضمیمه شود.
📌 نکته مهم
⚠️ حتی اگر نیازی به LMIA نباشد، ممکن است برای مجوز کار «Work Permit» همچنان لازم باشد درخواست بدهید و کارفرما مدارکی مثل فرم پیشنهاد شغلی (IMM 5802) را بارگذاری کند.
⚠️ همچنین معافیت از LMIA بهمعنی معافیت از سایر شرایط ویزای کاری نیست؛ متقاضی همچنان باید شرایط عمومی را مثل توان مالی، سلامت و سابقه درست را داشته باشد.
✅ جمعبندی:
شما از نیاز به LMIA معاف هستید وقتی در یکی از سقفهای زیر قرار میگیرید:
- تحت برنامه IMP کار میکنید (مثل انتقال درونشرکتی یا Open Work Permit)
- تحت توافق یا پیمان بینالمللی هستید
- در برنامههای خاص فرهنگی/اجتماعی شرکت میکنید
- از طریق نامزدی استانی یا مسیرهای خاص اقامتی به کار دعوت شدهاید
مراحل اقدام برای ویزای کار کانادا
یکی از پر تکرارترین سوالات متقاضیان مهاجرت به کشور کانادا دانستن مراحل و مدارک درست برای اخذ ویزای کار کشور کانادا میباشد، از این رو ما در این بخش مراحل دقیق و مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کشور کانادا ویژه ایرانیان در سال 2026 را بررسی مینماییم پس همراه نیکان مهاجر باشید:
ابتدا باید تعیین کنی که قصدت از دریافت ویزای کار کانادا چیست:
✔ مجوز کار وابسته به کارفرما (Employer‑Specific Work Permit)
✔ مجوز کار باز (Open Work Permit)
هرکدام شرایط و مدارک خاص خود را دارند و نوع صحیح را براساس وضعیتت انتخاب کن.
مدارک معمولاً شامل:
📌 گذرنامه معتبر
📌 رزومه و سوابق کاری
📌 مدارک تحصیلی مرتبط
📌 پیشنهاد شغلی (Job Offer) و در صورت نیاز LMIA
📌 گواهی عدم سوءپیشینه و نتایج پزشکی (در صورت درخواست)
📌 مدارک مالی و دیگر اسناد پشتیبان طبق رشته شغلت
این مدارک پایهایترین بخش درخواست هستند و باید دقیق و با نسخههای قابلاسکن تهیه شوند.
برای ارسال درخواست، باید در سایت اداره مهاجرت کانادا (IRCC) یک حساب آنلاین بسازی.
🔹 از بخش «Work permit» فرمی مربوط به وضعیتت انتخاب و پر کن.
✔ فرمها را آنلاین پر کن و تمام مدارک را طبق چکلیست قرار بده
✔ مطمئن شو هیچ فیلدی خالی نمانده باشد
✔ در صورت نیاز، شماره NOC (رده شغلی) و LMIA/offer number را بهدرستی وارد کن
هرگونه اطلاعات غلط میتواند باعث رد درخواست شود.
پس از تکمیل فرمها، باید هزینههای پردازش درخواست را آنلاین بپردازی، که معمولاً شامل:
- هزینه مجوز کار (Work Permit Fee)
- هزینه بیومتریک (Biometrics)
- در صورت Open Work Permit، هزینه اضافی ممکن است اعمال شود
پرداخت هزینهها بخش اجباری برای ارسال درخواست است
پس از ارسال درخواست، اغلب نیاز به ارائه بیومتریک (اثر انگشت و عکس) خواهید داشت.
✳️ نامه دستورالعمل بیومتریک از IRCC دریافت میکنی و باید ظرف ۳۰ روز در یکی از مراکز معتبر انجام شود.
پس از ارسال کامل درخواست با مدارک و پرداخت هزینه، اداره مهاجرت کانادا آن را بررسی میکند.
⏱ زمان بررسی ممکن است بسته به نوع درخواست و محل سکونت متقاضی متفاوت باشد، اما معمولاً چند هفته تا چند ماه طول میکشد.
اگر درخواستت تأیید شود، نامه معرفی دریافت میکنی که باید هنگام ورود به کانادا به افسر مرزی نشان دهی تا مجوز کار واقعی صادر شود
هزینههای ویزای کار کانادا
دانستن هزینه هایی که باید در زمان دریافت ویزای کار کشور کانادا بپردازید یکی از سوالات مهمی است که این روزها در شبکههای مجازی و یا در بستر وب بسیار جستجو میشود و هر فردی میخواهد بداند که این هزینهها بابت چیست و چه مقدار باید هزینه نماید. دفتر وکالت و مهاجرتی نیکان در این بخش به این سوال شما پاسخ روشنی میدهد پس همراه ما باشید:
هزینه بررسی پرونده
✳️ زمانی که درخواست ویزای کار کانادا (Work Permit) را ارسال میکنی، باید یک هزینه بررسی پرونده به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) پرداخت کنی:
⚠️ اگر برای ویزای کار باز ثبت نام کنی (مثلاً برای خانواده یا در دستههایی مثل پس از تحصیل)، باید علاوه بر هزینه اصلی ۱۰۰ دلار اضافی هم پرداخت شود.
💡 توجه: این هزینهها فقط مربوط به بررسی پرونده اصلی هستند و هزینههای دیگر مثل ترجمه یا پیکاپ ویزا در این جدول نیستند.
هزینه بیومتریک
📌 بیومتریک بهمعنای گرفتن اثر انگشت و عکس دیجیتال است و معمولاً بخشی از مراحل درخواست ویزای کار است. این هزینه نیز باید جداگانه پرداخت شود.
✔️ این هزینه برای جمعآوری اثر انگشت و عکس است و معمولاً با پرداخت هزینه بررسی پرونده بهصورت همزمان گرفته میشود.
📍 اگر قبلاً در ۱۰ سال گذشته بیومتریک داده باشی، ممکن است در برخی شرایط دیگر مجدداً نیاز به بیومتریک نداشته باشی یا این هزینه لازم نباشد.
📌 جمعبندی سریع هزینهها برای ویزای کار کانادا (به دلار کانادا):
✔️ هزینه بررسی پرونده: ۱۵۵ دلار
✔️ هزینه اضافی برای Open Work Permit: ۱۰۰ دلار
✔️ هزینه بیومتریک (هر نفر): ۸۵ دلار
✔️ هزینه بیومتریک خانواده (۲ یا بیشتر): ۱۷۰ دلار
مدت زمان بررسی ویزای کار کانادا
در ادامه مدت زمان بررسی ویزای کار کانادا را بهصورت دقیق و قابلفهم برایت توضیح دادهام، همراه با نکات کاربردی برای سال ۲۰۲۶:
⏱️ مدت زمان بررسی ویزا/مجوز کار کانادا
زمان مورد نیاز برای بررسی درخواست ویزای کار کانادا بسته به اینکه از داخل کانادا یا خارج از کشور اقدام میکنی، نوع مجوز و شرایط پرونده متفاوت است. طبق آخرین آمار رسمی و برآوردهای معتبر:
🔹 ۱. اگر درخواست را از داخل کانادا ارسال کنی
- زمان بررسی معمولاً طولانیتر است و میتواند حدود ۱۲۰ روز یا بیشتر باشد (تقریباً ۴ ماه) بر اساس «Service Standard» دولت کانادا.
- در برخی گزارشها، میانگین واقعی بررسی برای درخواستهای درونکانادایی گاهی حتی به ۱۸۰ تا ۱۹۶ روز هم رسیده است (تقریباً ۶–۷ ماه)، مخصوصاً اگر به تمدید یا وضعیتهای پیچیده تعلق داشته باشد.
📌 نتیجه: اگر در کانادا هستی و درخواست را از داخل کشور ثبت میکنی، ممکن است پروسه حدود ۴ تا ۷ ماه زمان ببرد تا تصمیم نهایی صادر شود.
🔹 ۲. اگر درخواست را از خارج کانادا ارسال کنی
- استاندارد زمانی اعلامشده برای بررسی مجوز کار (Work Permit) در این حالت حدود ۶۰ روز است (حدود ۲ ماه).
- با این حال، در عمل این زمان میتواند بسته به دفتر ویزا، نوع مجوز و تعداد درخواستها، بین ۶ تا ۱۲ هفته یا بیشتر متغیر باشد (مثلاً برخی کشورها حدود ۸–۱۲ هفته زمان میبرند).
📌 نتیجه: از خارج از کانادا معمولاً زمان بررسی سریعتر است و حدود ۲ تا ۳ ماه طول میکشد، مگر در موارد خاص یا بر اساس نیاز به بررسی بیشتر.
عوامل تأثیرگذار بر زمان بررسی
-
📌 نوع مجوز کاری مجوز معمولی وابسته به کارفرما (Employer‑Specific) ممکن است زمان بیشتری بگیرد، مخصوصاً اگر نیاز به LMIA داشته باشد که خودش زمانبر است.مجوزهای خاص مثل Open Work Permit یا جریانهای سریع مثل Global Talent Stream معمولاً سریعتر پردازش میشوند.
-
📌 کشور محل درخواست زمان بررسی در دفاتر ویزای مختلف متفاوت است؛ مثلاً برخی دفاتر در آمریکا یا اروپا معمولاً سریعتر (چند هفته) و بعضی دفاتر در کشورهای با حجم درخواست بالا ممکن است چند ماه زمان ببرند.
-
📌 کامل بودن مدارک ارسالشده هرگونه نقص یا ابهام در مدارک، درخواست مجدد اطلاعات، یا درخواست اضافی برای مدارک بیشتر میتواند بررسی پرونده را بهطور قابلتوجهی افزایش دهد.
-
📌 بیومتریک، بررسی امنیتی و معاینات پزشکی اگر درخواست بیومتریک، معاینات پزشکی یا بررسیهای امنیتی لازم باشد، قبل از تصمیم نهایی این مراحل باید کامل شود که میتواند چند هفته تا چند ماه زمان ببرد.
-
📌 میزان بار کاری اداره مهاجرت (IRCC) افزایش تعداد درخواستها، تغییرات قانونی یا پشتیبانی اداری میتواند موجب افزایش زمان انتظار شود (مثلاً گاهی بالای ۶ ماه).
تمدید ویزای کار کانادا
شاید شما نیز بخواهید پاسخ این سوال را بدانید که برای تمدید ویزای کار کانادا چه کاری باید کرد؟ چه مدارکی برای تمدید ویزای کار کانادا نیاز است و چه مدت طول خواهد کشید تا تمدید انجام شود؟ ما در دفتر وکالت و مهاجرتی نیکان به این سوال پاسخ میدهیم پس همراه ما باشید:
وقتی اعتبار ویزای کار کانادا (Work Permit) بهزودی منقضی میشود، معمولاً میتوانی برای تمدید آن درخواست بدهی تا بتوانی قانونی در کانادا کار و اقامت کنی. تمدید باید قبل از انقضای اعتبار فعلی انجام شود و معمولاً شرایط زیر را دارد:
- ✔ داشتن پیشنهاد شغلی معتبر
اگر پیشنهاد شغلیات هنوز معتبر است و کارفرما هنوز میخواهد تو را استخدام کند، میتوانی درخواست تمدید بدهی. در صورتی که نیاز به LMIA باشد، کارفرما باید آن را تهیه کند یا معافیت داشته باشی. - ✔ تمدید در زمان مناسب
حداقل ۳۰ روز قبل از انقضای ویزای کاری فعلی باید برای تمدید اقدام کنی تا وضعیت قانونیت حفظ شود. - ✔ تمدید آنلاین از داخل کانادا
معمولاً تمدید باید از طریق حساب IRCC آنلاین و بارگذاری مدارک جدید انجام شود. - ✔ کار در زمان بررسی
اگر قبل از انقضای ویزایت درخواست تمدید دادهای، میتوانی تحت وضعیت implied status تا زمان تصمیم IRCC در کانادا کار ادامه دهی.
📍 توجه داشته باش که اگر میخواهی کارفرما یا شغلت تغییر کند، ممکن است نیاز به درخواست ویزای جدید بهجای تمدید داشته باشی.
💡 نکته ویژه: برای برخی ایرانیان داخل کانادا، دولت کانادا برنامههای موقتی برای تمدید ویزای کار تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۶ دارد — مشروط بر اینکه قبل از ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ وارد کانادا شده باشند و وضعیت اقامت موقت معتبر داشته باشند.
🛣️ تبدیل ویزای کار به اقامت دائم
بسیاری از کارکنان موقت در کانادا میخواهند اقامت دائم (Permanent Residency) بگیرند تا برای همیشه در این کشور زندگی و کار کنند. چند مسیر رایج برای تبدیل ویزای کار به PR وجود دارد:
این سیستم سریع و پرکاربردترین مسیر برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم است. اگر حداقل ۱ سال تجربه کار ماهانه تماموقت در کانادا داشته باشی، میتوانی تحت برنامههایی مثل:
✔ Canadian Experience Class (CEC)
✔ Federal Skilled Worker
✔ Federal Skilled Trades
اقدام کنی.
در این روش بر اساس تجربه کاری، سطح زبان، سن، تحصیلات و … امتیاز میگیری و اگر نمرهات بالا باشد، Invitation to Apply (ITA) برای اقامت دائم دریافت میکنی.
بسیاری از استانها برنامههایی برای دعوت از نیروی کار موقت جهت تبدیل به اقامت دائم دارند. اگر کارفرمایت بتواند حمایتت کند و استان نیز نامزیت کند، مسیر PNP میتواند سریعتر و مطمئنتر باشد.
اگر برای اقامت دائم درخواست دادهای و ویزایت در حال انقضا است، ممکن است واجد شرایط مجوز کار باز پل (Bridging Open Work Permit) باشی تا زمانی که نتیجه اقامت دائم بیاید، بتوانی قانوناً کار کنی.
شرایط اصلی این نوع مجوز:
✔ در کانادا زندگی کنی
✔ یا ویزایت معتبر باشد یا بتوانی وضعیتت را بازیابی کنی
✔ درخواست اقامت دائم کامل داده و تأیید اولیه (Acknowledge of Receipt) را گرفته باشی
✔ درخواستت را قبل از انقضای ویزای فعلی ثبت کنی
اشتباهات رایج در درخواست ویزای کار کانادا
در ادامه اشتباهات رایج در درخواست ویزای کار کانادا را به زبان فارسی با توضیحات کاربردی آوردهام تا بتوانی از مشکلات متداول در مسیر اپلای Work Permit جلوگیری کنی و شانس موفقیت درخواست را افزایش دهی:
- ⚠️انتخاب نوع اشتباه مجوز کاری
یکی از رایجترین خطاها این است که متقاضی نوع اشتباه ویزای کار را انتخاب میکند — مثلاً درخواست Open Work Permit میدهد در حالی که باید Employer‑Specific Work Permit با نیاز به LMIA ارسال کند. این اشتباه میتواند منجر به رد درخواست شود. - ⚠️ارسال درخواست ناقص یا مدارک ناقص
ارسال فرمهایی که بخشهایی از آن پر نشده یا جاهای ضروری خالی مانده، از دلایل اصلی ریجکت شدن است. همچنین جاافتادن مدارک پشتیبان یا نادرست بودن آنها میتواند باعث تأخیر یا رد کامل ویزا شود. - ⚠️اطلاعات نادرست یا مغایر
ارائه اطلاعات غلط — مثل سابقه کار، تحصیلات، یا جزئیات شخصی — حتی اگر سهوی باشد، میتواند باعث اعتراض افسر و رد درخواست شود. در موارد جدی، افسر ممکن است متقاضی را به دلیل «Misrepresentation» (نمایش اطلاعات نادرست) جریمه کند. - ⚠️ نداشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا LMIA
برای بیشتر ویزایهای کار وابسته به کارفرما نیاز به پیشنهاد شغلی واقعی و در مواردی LMIA مثبت هست. نداشتن یکی از اینها یا استفاده از نامه جعلی میتواند باعث رد درخواست شود. - ⚠️بیتوجهی به الزامات مالی
در برخی درخواستها، افسر باید مطمئن شود که متقاضی توان مالی کافی برای زندگی در کانادا را دارد. ناقص بودن مدارک مالی میتواند منجر به رد درخواست شود. - ⚠️ عدم رعایت مهلتها و زمانبندیها
فراموش کردن تاریخ ارسال مدارک تکمیلی، عدم حضور در وقت بیومتریک یا تاخیر در جمعآوری مدارک میتواند باعث رد درخواست شود. - ⚠️ فرمهای ناقص یا اشتباه پرشده
همانطور که در بسیاری از درخواستها دیده میشود، پر کردن نادرست فرمها یا وارد کردن اطلاعات غیر دقیق، باعث میشود پرونده با رد یا درخواست اطلاعات بیشتر روبهرو شود. - ⚠️اعتماد به منابع غیررسمی یا مشاوران غیرمجاز
استفاده از اطلاعات اشتباه از دوستان، آشنایان یا منابع غیررسمی میتواند باعث انتخاب مسیر اشتباه شود. همچنین مشاوران غیرمجاز ممکن است پرونده را اشتباه هدایت کنند.
سوالات متداول در زمینه مهاجرت کاری به کشور کانادا در سال 2026
مدت زمان بررسی درخواست کار و ویزای کار از ایران معمولاً حدود ۶ تا ۱۲ ماه است، اما این زمان میتواند بسته به نوع مجوز، کامل بودن مدارک و تغییرات قانونی متفاوت باشد.
در برخی مسیرها میتوان بدون مدرک زبان برای جاب آفر اقدام کرد، اما در مسیرهای مثل اکسپرس اینتری داشتن مدرک زبان معتبر معمولاً برای کسب امتیاز لازم است.
در سالهای اخیر برخی سیاستهای موقت به افرادی که داخل کانادا هستند اجازه داده بود از ویزای توریستی به ویزای کار (Work Permit) تبدیل شوند، اما بسیاری از این برنامهها در سالهای گذشته منقضی یا تغییر کردهاند.
بله، در بسیاری از موارد همسر و فرزندان همراه میتوانند همراه با متقاضی وارد کانادا شوند، و همسر میتواند مجوز کار (Work Permit) جداگانه دریافت کند.
خیر، ویزای کار بهتنهایی اقامت دائم نیست؛ اما تجربه کار در کانادا میتواند بهعنوان یکی از راههای کسب امتیاز در برنامههایی مثل Express Entry یا PNP برای انتقال به اقامت دائم کمک کند.
به طور معمول برای کار کردن در کانادا به مجوز کار نیاز است، اما در موارد خاصی با معافیت مثل برخی از کارهای کوتاهمدت یا تحت شرایط توافقهای خاص، ممکن است نیازی به Permiit نباشد.
بسیاری از ویزاهای کار وابسته به LMIA مثبت هستند، مگر در مواردی که از برنامههای معاف مانند International Mobility Program استفاده شود.